Direktor - Procurement Transformation (m/w/d)100%

Description du poste

Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist? Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Direktor - Procurement Transformation (m/w/d)100% in Zürich. Aufgabenbereich Akquise und Leitung von Projekten im Beschaffungsbereich mit dem Ziel, das Zielbetriebsmodell (Target Operating Model) der Beschaffung – einschließlich der Technologielandschaft – zu transformieren; Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme Konzeption und Umsetzung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. B. Source-to-Pay, strategischer Einkauf, Ausgabenanalyse, Lieferanten- und Vertragsmanagement, Bestellabwicklung sowie Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr), Systemen und Organisationsstrukturen im Einkauf Unterstützung der Kunden bei der Steigerung von Effizienz und Qualität ihrer Shared-Service-Center oder Einkaufszentralen, Outsourcing-Verträge und dezentralen Geschäftseinheiten sowie bei der strategischen Zusammenarbeit ihrer Einkaufs-Business-Partner Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Beschaffungs-Technologielandschaft und Aufzeigen marktführender digitaler Lösungen für Source-to-Pay/Beschaffung sowie angrenzende Funktionsbereiche Unterstützung bei der Angebotserstellung zur Gewinnung neuer Aufträge bei nationalen und internationalen Kunden; Aufbau und Führung eines Teams von Experten für Beschaffung und Source-to-Pay sowie Coaching der Mitarbeitenden im Hinblick auf unseren Wachstumskurs in der Einkaufsberatung Pflege bestehender und Aufbau neuer Beziehungen zu Führungskräften im Einkauf, wie z. B. Chief Procurement Officer, Head of Procurement oder Procurement Transformation Lead Anforderungsprofil Mehr als 9 Jahre Berufserfahrung in Beschaffungsprojekten bei einem Beratungsunternehmen. Nachweisliche Erfolge im Business Development – ​​ein entscheidender Erfolgsfaktor für eine Director-Position Fundiertes Verständnis von Reorganisationen im Beschaffungsbereich, z. B. Benchmarking von Beschaffungs-KPIs, Business-Case-Berechnungen, Konzeption und Implementierung von Target Operating Models für den Einkauf, Optimierung von Beschaffungsprozessen (Source-to-Pay / Purchase-to-Pay), Auswahl und Einführung von Beschaffungstechnologien, Aufbau von Shared-Service-Centern für den Einkauf, Outsourcing-Initiativen sowie Governance-Modellen für die Beschaffung. Kenntnisse einschlägiger Systeme (SAP Ariba, Coupa, Ivalua etc.) und deren Funktionalitäten zur Prozessoptimierung sowie des Marktes für digitale Lösungen Solides Netzwerk / Kontakte zu Schweizer Unternehmen oder Firmen mit Hauptsitz in der Schweiz aus früheren Projekten. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein eigenes Team für Beschaffungstransformation aufzubauen und weiterzuentwickeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Englisch; Deutsch ist ein grosser Vorteil, Französisch ist ein Pluspunkt. Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten für die Interaktion mit CPOs, CFOs und Führungskräften im Einkauf Benefits Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top-Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings Karrierestart Wettbewerbsfähige Vergütung