DIRECTEUR·TRICE DE STRUCTURE À 75% CDI - Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans)

Description du poste

* 26 mai 2026 * 100% * Durée indéterminée * CHF 6-868 - 9-855 /mois * 1 Avenue des Uttins, 1195 Bursinel EnJeu - Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle. Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l-enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires. Rejoindre EnJeu, c-est s-engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale. Nos valeurs - respect, engagement, intégrité et collaboration - ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien. Dans le cadre de l-ouverture d-une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e : **DIRECTEUR·TRICE DE STRUCTURE À 75%** **CDI - Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans)** ***Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture*** **Votre mission** * Garantir la sécurité, le bien-être des enfants et la qualité des prestations conformément aux normes légales et institutionnelles * Concevoir, porter et faire évoluer un projet pédagogique innovant, en collaboration avec l-équipe, les familles et les partenaires * Recruter, accompagner, fédérer et encadrer une équipe pluridisciplinaire * Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté amélioration continue et développement des compétences * Développer des relations de confiance avec les familles et les différents partenaires du réseau * Assurer la gestion administrative, organisationnelle et financière de la structure * Veiller à un accueil favorisant l-épanouissement physique, affectif, cognitif et social de chaque enfant * Participer activement à la dynamique institutionnelle d-EnJeu et du Réseau AJERE **Profil recherché** * Diplôme ES ou HES dans le domaine de l-enfance ou formation jugée équivalente * Minimum 5 années d-expérience post-diplôme dans le domaine préscolaire * Formation en gestion d-équipe et conduite de projet (CAS) ou volonté de se former dans les deux ans * Expérience en démarrage de structure, en management et en pilotage de projets participatifs * Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe * Sens élevé des responsabilités, excellentes capacités organisationnelles et de communication * Autonomie, esprit collaboratif et posture constructive * Vision systémique, sens de l-innovation et capacité à accompagner le changement * Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance des logiciels cse.kibe et Tipee constitue un atout **Nous offrons** * Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue * Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance * L-opportunité de travailler au sein d-une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l-avenir de la région * Des conditions attractives : o Règlement du personnel attractif, élaboré dans l-esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l-accueil de jour de l-enfance o Grille salariale FSAE o 40h / semaine à 100 % o 5 semaines de vacances o Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts o Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur **Entrée en fonction :** À convenir, idéalement fin 2026 afin de participer activement à la préparation de l-ouverture de la structure. Si possible disponibilité pour participer au processus de recrutement de l-équipe. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Écrire un email Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal. En cas d-intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)via JobUp uniquement :