Développeur Data "” Intégration & Migration de données - 100% - Try & Hire

Description du poste

Rejoignez un nouveau département data stratégique au sein d'une institution de référence. Participez à un projet d'envergure de modernisation et de migration de données critiques dans un environnement stimulant et en pleine évolution. A propos du rôle En tant que Développeur Data, vous intégrez une équipe en création pour piloter la migration des données vers un nouvel outil de gestion. Vous collaborez étroitement avec des analystes pour harmoniser les processus d'intégration clients. Nous vous proposons Nous offrons une mission de 6 mois avec une réelle possibilité d'internalisation, l'opportunité de bâtir un nouveau département et un environnement de travail énergique. Tâches Le rôle consiste à assurer la migration technique des données métier et à industrialiser les flux d'intégration pour soutenir la croissance de l'écosystème de notre client. Analyser les structures de données sources (profiling et cartographie) Définir les règles de mapping et de transformation en binôme avec le BA Développer les pipelines d'intégration et de migration via SQL et Python Assurer la qualité des données migrées et la réconciliation technique Nous cherchons Connaissances avancées en SQL Bonne maîtrise du langage Python Maîtrise du français et anglais technique Esprit analytique et rigueur dans le traitement des données Un atout si vous possédez Connaissance des systèmes de gestion de type ERP Expérience pratique en intégration et migration de données Expérience dans le domaine de la prévoyance (LPP) Capacité à documenter des processus techniques complexes Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.