Dessinateur.trice Archicad 3D dans le secteur de l'horlogerie - 6 mois à 100% !

Description du poste

Tu as finalisé tes études en tant que dessinateur.trice en bâtiment ? Tu as un intérêt pour le BIM ? Tu es très à l'aise sur la solution Archicad 3D ? Tu es une personne consciencieuse, dotée d'une bon relationnel et dynamique qui recherche un opportunité au sein d'une structure d'envergure ? Alors postule ! A propos du rôle Pour le compte de notre client, une société prestigieuse dans le domaine de l'horlogerie, nous sommes à la recherche d'un.e dessinateur.trice en bâtiment, sur Archicad 3D. Au sein de la structure, tu seras amené.e à rejoindre une équipe dynamique afin de participer à un projet de modélisation 3D ! Tu devras être très attentif.ve aux détails, et faire preuve de rigueur dans la modélisation, le contrôle et le suivi des maquettes numériques. De plus, tu travailleras aussi en collaboration avec l'équipe interne ainsi que des partenaires externes pour la réussite de ce projet ! Tâches Modéliser des maquettes 3D à partir de bases 2D existantes Intégrer des objets 3D dans la maquette numérique dynamique Réaliser des relevés sur site Collaborer avec l'équipe pour la mise à jour de la cartographie Assurer les échanges techniques avec les prestataires externes Garantir la conformité des données architecturales saisies Nous cherchons Tu as effectué tes études de dessin en bâtiment (CFC ou équivalent) Tu es très à l'aise sur Archicad 3D Tu bénéficies d'une première expérience (même courte) dans le domaine! Tu es fortement intéressé.e à travailler avec les solutions BIM Mais surtout, tu es une personne rigoureuse, organisée et proactive au quotidien ainsi que dotée d'un bon relationnel. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi ! Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.