Conseiller(ère) Juridique

Description du poste

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un·e conseiller(ère) juridique, afin de renforcer une équipe juridique intervenant dans un environnement dynamique, multisites et fortement orienté opérationnel. Cette fonction offre une exposition large à différentes matières juridiques et implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, les fonctions support ainsi que les partenaires externes. **Votre rôle** Au sein de l-équipe juridique, vous intervenez sur des sujets variés liés au droit des contrats, au droit du travail, au droit commercial ainsi qu-aux problématiques juridiques rencontrées dans les opérations quotidiennes. Vous apportez un support pragmatique aux équipes internes, participez à la sécurisation des activités et contribuez à assurer la conformité des pratiques dans un environnement soumis à des exigences réglementaires importantes. Cette fonction vous permettra d-évoluer dans un rôle polyvalent, au contact direct du business, avec une forte proximité avec les opérations. **Votre quotidien** Vous participez à la rédaction, la révision et la gestion de différents documents juridiques et contractuels, en veillant à leur conformité et à leur cohérence avec les exigences légales et internes. Vous réalisez des recherches juridiques sur différentes thématiques et contribuez à la préparation de notes, analyses et recommandations destinées aux équipes internes. Vous accompagnez les équipes sur les problématiques liées au droit du travail suisse, aux relations contractuelles et aux questions de conformité rencontrées dans l-activité quotidienne. Vous intervenez également dans les échanges avec différentes autorités et administrations, notamment cantonales et fédérales, lorsque la situation l-exige. Enfin, vous participez au suivi administratif et organisationnel des dossiers juridiques, avec une attention particulière portée à la qualité documentaire et à la gestion des risques. **Votre profil** Vous êtes titulaire d-un Master en droit suisse récemment obtenu. Une première expérience dans un environnement juridique, un stage d-avocat ou une exposition à des problématiques opérationnelles constituent un atout. Le brevet d-avocat représente un avantage, sans être indispensable. Vous portez un intérêt particulier aux matières suivantes : * Droit du travail * Droit des contrats * Droit commercial et corporate * Conformité et environnement réglementaire Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à évoluer dans des environnements où les priorités évoluent rapidement. Vous appréciez travailler en équipe, savez communiquer avec des interlocuteurs variés et adoptez une approche pragmatique des problématiques juridiques. **Langues** * Français : courant * Allemand : un atout * Anglais : C1