Conseiller Clientèle privée - team Outbound - Lausanne

Description du poste

Conseiller Clientèle privée \- team Outbound (tous genres) \- Lausanne Chez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité. Ce que tu accomplis Tu contactes des clients existants et potentiels pour fixer des rendez\-vous de conseil pour nos conseillers et conseillères à la clientèle Tu effectues des conseils et transactions simples et informes nos clients de nos services et produits Tu travailles selon des campagnes prédéfinies dans un pool de conseil et tu traites efficacement les opportunités de vente sur la base d'une analyse de potentiel qualifiée Tu effectues une documentation complète et de haute qualité des informations CRM et génères des opportunités de vente manuelles basées sur les besoins Ce que tu apportes Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: Banque Expérience professionnelle: 2 ans Banque Goût pour le développement actif des relations clients, pour l'identification des souhaits de la clientèle et pour le contact téléphonique quotidien Expérience d'acquisition et du développement actif de la clientèle par téléphone, attitude communicative et professionnelle orientée vers la prise de rendez\-vous Grâce à ta personnalité avenante, flexible et confiante, tu mettras aussi en avant ta capacité de penser en réseau et ton esprit d'équipe Français (C1\) Allemand (ADVANTAGEOUS) Italien (ADVANTAGEOUS) Ce que nous te proposons Horaire de travail flexible: Temps de travail annuel pour tous et basé sur la confiance pour beaucoup Rémunération equitable: Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles Prestations sociales: Couverture optimale en cas de maladie et privée en cas d'accident Hiérarchies plates: Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des dossiers Entretien vidéo différé Entretien personnel vidéo ou téléphonique Entretien avec RH et le département spécialisé Offre et établissement du contrat (numérique) Contact Madame Monteiro HR Business Partner Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jpid8e5c63ajm jit0623jm jiy26jm