Cloud Platform Engineer (all) 80-100%

Description du poste

**Wie sieht die Bank von morgen aus? Wir bauen gerade das Fundament dafür - und suchen Verstärkung. Unser Bereich «SEMO» betreibt die Finnova Produkte für unsere Kunden, und mittendrin arbeitet das Cloud Engineering Team: Wir stellen die Infrastruktur auf Hyperscalern und in weiteren Rechenzentren bereit, bauen und verfeinern die CI/CD-Pipelines und betreiben Applikationen konsequent über GitOps. Kein Klick-Betrieb, sondern Plattform-Engineering mit Code - in einer Branche, in der Verfügbarkeit und Sicherheit keine Nebensache sind. Dich erwartet eine Arbeitswelt, die fordert, aber auch unterstützt und deine individuellen Stärken sichtbar macht.** ## Du begeisterst dich für... ## * das Automatisieren von Arbeitsabläufen - was zweimal von Hand gemacht wird, gehört in Code * Infrastruktur als Code, die reproduzierbar und überprüfbar ist (Terraform, Crossplane) * die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Native-Software und -Plattformen * CI/CD-Pipelines, die du nicht nur am Laufen hältst, sondern laufend besser machst * das Management von Applikationen und Systemen mittels GitOps - Git als Single Source of Truth ## Du begeisterst uns... ## * durch Praxiserfahrung mit Hyperscaler Clouds (vorzugsweise mit AWS) * durch fundiertes Wissen über Kubernetes und Erfahrung mit Technologien aus dem CNCF Ecosystem * durch Erfahrung im gesamten SDLC und in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit GitLab * durch deinen Ehrgeiz, Betriebsaufgaben mit Software zu lösen, statt sie zu verwalten * mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung * mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch oder Englisch auf Niveau C1 (Erstsprache) und mindestens B1 in der jeweils anderen Sprache ## Wir bieten ## Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next * 1 * 2 * 3 * 4 * 5 * 6 * 7 * 8 Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung **KONTAKT** Elisa Driessen Recruiter LinkedIn **BEI FRAGEN ZUR STELLE** Mario Häsler Head SEMO Cloud Engineering ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg ## ##