Chefmetzger:in

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Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Aufgaben Wenn Sie das Rayon Convenience / Fleisch / Fisch führen, haben Sie einen klaren Fokus: die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft. Tagtäglich sind Sie kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da. Dass Sie die Qualitätsstandards einhalten, ist für Sie selbstverständlich. Die Führungskennzahlen haben Sie immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagieren Sie entsprechend. Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgen Sie tagtäglich. Sie führen Ihr Team und erstellen die Personaleinsatzplanung. Anforderungen Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann sind Sie bereit für diesen Job. Zeigen Sie uns in Ihrem Dossier, dass Sie Führungs- und Branchenerfahrung haben. Sie sind stets gut gelaunt und präsentieren sich im Verkauf genau so, wie Sie sind. Einsatzzeiten? Da sind Sie sehr flexibel. Deutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich. Was wir bieten Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy HR Marketing