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Business Analyst (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Liestal Télétravail possible

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Description du poste

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Liestal 01.08.2026 oder nach Vereinbarung Unbefristet Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Für den Bereich Strom suchen wir dich, eine Persönlichkeit, die eine hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise mitbringt, für die Stelle als Business Analyst (m/w/d) 80-100% Deine Aufgaben Durchführung und Weiterentwicklung von Business Analysen auf Spartenebene inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Analyse von Finanzabschlüssen sowie Unterstützung bei Planung und Budgetprozessen Erhebung und Übersetzung von Anforderungen aus Stromhandel, Vertrieb und Flexibilitätsmanagement in IT-Lösungen (z. B. CRM) Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards (z. B. Power BI) Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung bei deren Dokumentation Leitung und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten Unterstützung im Risikomanagement sowie bei der Bewertung und Steuerung von Risiken Deine Qualitäten Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaft, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften – idealerweise mit quantitativem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Statistik, Zeitreihenanalyse und Risikomodellen Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge im Stromhandel und Stromvertrieb Erfahrung mit Datenanalyse und Visualisierungstool (z.B. Power BI, Python, SQL) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Hoher Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, auch in Detailfragen die notwendige Tiefe und Genauigkeit sicherzustellen Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Klare, adressatengerechte Kommunikation und Durchsetzungsvermögen 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage) Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit Berufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr Dein Kontakt Für Fra gen zur Stelle steht Dir Alessandro De Vito un ter der Te le fon num mer +41 61 926 14 28 und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer +41 61 926 18 43 gerne zur Verfügung. Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T 0800 325 000

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Offre agrégée depuis une source publique suisse (jobs_ch). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #123043.