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Description du poste

**Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings aktiv mitgestalten?Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova: unsere marktführende Kernbankensoftware. Als Teil der zukunftsorientierten Abteilung «Digital Banking» erforschen wir die Welt der modernen Finanzdienstleistungen und revolutionieren die digitale Finanzverwaltung. Bei Finnova entwickeln wir nicht nur Software - wir sprengen Grenzen und schlagen den Takt für das Banking von morgen.** ## Du begeisterst dich für... ## * **Next-Gen Payments & Digital Banking:** Fachlicher Schwerpunkt auf modernste Zahlungssysteme und den gesamten Payment-Kosmos in all seinen Facetten. * **Deep-Dive Analyse & Auslegung:** Ganzheitliche Analyse bankfachlicher Prozesse (z.B. Zahlungsverkehr, Wertschriftenhandel) sowie strukturierte Erhebung anwenderseitiger Anforderungen. * **Schnittstellenarbeit & Abstimmung:** Souveränes Zusammenführen und Moderieren von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern (Kundenbanken, Produktmanagement, Entwicklung). * **Lösungsarchitektur & User Stories:** Präzises Ausarbeiten fachlicher und technischer User Stories zur nahtlosen Umsetzung im agilen Entwicklerteam. * **Exzellente Qualität:** Definition klarer Abnahmekriterien, strukturiertes Testing sowie Gewährleistung höchster Qualitätsansprüche. * **Nachhaltiger Lösungsunterhalt:** Beurteilung, Qualifikation und Begleitung eingereichter Problemstellungen und Weiterentwicklungswünsche unserer Kundenbanken. ## Du begeisterst uns... ## * **Fundierter Ausbildung & Praxis:** Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH / Uni / HF) in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mehrjährige Berufserfahrung mit passender Weiterbildung / Zertifizierung (z. B. IREB CPRE, CBAP). * **Methoden- & Banking-Know-how:** Solides bankfachliches Prozesswissen gepaart mit Kenntnissen moderner Web-Applikationen und Modellierungssprachen (z. B. UML, BPMN). * **Starkem Abstraktionsvermögen:** Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und klare, zielgruppengerechte Konzepte zu vermitteln. * **Neugier & Macher-Mentalität:** Du brennst darauf, Neues zu erschaffen, denkst unkonventionell und bringst den Drive mit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. * **Kommunikation & Charisma:** Du bist ein überzeugender Teamplayer, der Ideen zielgerichtet präsentiert, andere Meinungen schätzt und aktiv den Dialog sucht. * **Sprachkompetenz:** Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. **Schliesse dich unserem Team an und entdecke die Möglichkeiten, dich fachlich und inhaltlich bei Finnova einzubringen.** ## Wir bieten ## Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next * 1 * 2 * 3 * 4 * 5 * 6 * 7 * 8 Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung **KONTAKT** Elisa Driessen Recruiter LinkedIn **BEI FRAGEN ZUR STELLE** Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax LinkedIn ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg ## ##

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