Auxiliaire de santé CRS De 80% à 100%
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Description du poste
* 11 juin 2026 * 80 - 100% * Durée indéterminée * Rue du Vieux-Moulin 32, 1950 Sion *Me connaissez-vous ?* *Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j-accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateurs-rices.* Nous recrutons un·e : **Auxiliaire de santé CRS De 80% à 100%** **Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :** * Certificat d-auxiliaire de santé CRS ou formation jugée équivalente * Intérêt marqué pour l-accompagnement des personnes âgées, avec une première expérience dans le domaine (un atout) * Capacité à travailler au sein d-une équipe pluridisciplinaire, avec bienveillance et respect * Dynamisme, empathie et sens de l-écoute * Motivation à contribuer activement au bien-être des résidents·e·s **Vous avez envie de :** * Offrir un soutien de qualité aux résidents-es pour leurs activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, etc.) * Contribuer à maintenir et améliorer l-autonomie des résidents·e·s, en favorisant un accompagnement humain et respectueux * Collaborer étroitement avec les membres de l-équipe soignante pour assurer des soins adaptés * Participer à la vie de l-institution en respectant ses valeurs et ses objectifs **Nos avantages :** * Un environnement de travail agréable et stimulant * Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions * Des possibilités de formations continues et de développement professionnel * Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l-engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation * Des prestations sociales selon la convention collective SLD Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme. Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79 ***Qu-attendez-vous pour relever le défi ? Contactez-nous*** Les offres, accompagnées d-un dossier de candidature complet (lettre de motivation,CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch, **au plus tard pour le 10.07.2026**
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