Automobil-Fachmann / -Fachfrau oder Automobil-Mechatroniker-in

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Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Biel ist offizieller Verkaufs- und/oder Servicepartner der Marken Subaru, Jaguar / Land Rover, Toyota, Kia, und Suzuki. Für die Marken Jaguar und Land Rover suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team in Biel. Ihre Aufgaben Ausführen von Service- und Reparaturarbeiten Erstellen von Primär-Diagnosen Einbau von Zubehör Interpretieren und anwenden von technischen Dokumenten Bereitstellung von Neu- und Occasionswagen Ihr Profil Erfolgreich absolvierte Lehre zum/zur Automobil-Fachmann / -Fachfrau Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, Französisch von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Motivierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit Kundenorientiert und hohe Dienstleistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Stefan Lanz, Leiter Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.