Automatiker für Instandhaltung (m/w)
Vous correspondez à cette offre ?
ninjob score votre CV face à cette offre, rédige une lettre de motivation sur-mesure et prépare la candidature complète — vous l'envoyez en un clic. Votre CV est anonymisé sur des GPU à Genève avant tout modèle cloud.
Voir mon match sur cette offre →Inscription gratuite, sans carte bancaire.
Description du poste
**Stellennummer:** 8148 **Arbeitsort:** St.Gallen **Arbeitspensum:** 100% **Tätigkeiten:** Innerhalb der «Total Productive Maintenance» ist das TPM-Team für die Verfügbarkeit aller technischen Anlagen an dem Standort in Herisau zuständig. * Sie sind als Techniker / Automatiker im Team «Maintenance» für den technologisch hochstehend ausgerüsteten Maschinenpark verantwortlich und stellen den störungsfreien Betrieb sowie die Reparatur und Instandhaltung der manuellen, teil- und vollautomatischen Anlagen sicher (elektrisch, mechanisch, pneumatisch) * Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz durch vorbeugende Instandhaltung und zielgerichtete sowie kontinuierliche Verbesserungen * Sie sind eine wichtige Ansprechperson im Eskalationsmanagement beim 2th Level Support für die Produktion in Herisau * Mithilfe bei der Ausbildung der Automatiker Lernenden * Sie wirken aktiv bei Prozessverbesserungen und in Projekten mit und haben die Möglichkeit sich auch intern weiterzuentwickeln **Anforderungen:** * Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker, Elektromechaniker oder Elektroinstallateur * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des elektrischen Anlagenunterhalts in einem Industrieunternehmen Anwender / Programmierkenntnisse von SPS- und PC-Steuerungen sowie Kamerasystemen sind von Vorteil * Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit * Wünschenswert sind IT- wie auch Englischkenntnisse
Prêt à postuler à cette offre — et à toutes celles qui vous correspondent en Suisse ?
Créer mon profil et voir mes matchs →Offre agrégée depuis une source publique suisse (job-room). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #136316.