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Description du poste

- Le texte est rédigé au féminin dans le seul but d'alléger son contenu. Pour l'un de nos fidèles clients, nous sommes à la recherche de leur futur Vos missions : Préparation des éléments variables de paie Suivi administratif des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties) Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives Suivi des absences : arrêts maladie, congés, accidents du travail, maternité, etc Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH Classement, archivage et gestion documentaire RH Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe Participation à l’amélioration continue des process RH Profil recherché Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE Expérience en RH, administration du personnel et paie Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité Organisation, autonomie et esprit d’équipe Bon relationnel et sens du service Nous vous proposons Un poste formateur avec une montée en compétences progressive Une vision transversale sur plusieurs sociétés Un environnement de travail stable, structuré, exigeant et bienveillant

Offre agrégée depuis une source publique suisse (jobup_ch). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #32803.