Assistant/e Gérance commerciale - Livit AG

Description du poste

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle. ## **Tes missions** ## * Soutien administratif et organisationnel d'un/e Gérant/e et d'un/e Technicien/enne commerciale * Contacts téléphoniques quotidien avec les locataires, les responsables d'objet, les artisans et les autorités * Traitement des résiliations * Rédaction et envoi des bons de commande et de demandes d'offres * Traitement et codification des factures fournisseurs * Suivi des différents reportings (rapports adressés régulièrement aux propriétaires) * Adaptation des loyers ## **Ton profil** ## * CFC d'employé de commerce ou formation équivalente * Expérience professionnelle dans le domaine administratif ; expérience dans le secteur immobilier est un atout * Langue maternelle française, très bonnes compétences en correspondance bureautique * Affinité digitale, ouverture au changement et à la nouveauté * Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial * Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent ## **Avantages** ## **Académie Livit** * Programme d'intégration individuel pour les nouveaux membres du personnel * Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit * Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne) **Carrière et perspectives d'évolution** * Plan de carrière individuel * Programme Executive Talent * Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées externes (sur demande) **Organisation du temps de travail** * Télétravail / Mobile Office * Job sharing et travail à temps partiel possibles **Rémunération** * Salaire de base conforme au marché * Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle * Cadeaux généreux pour les anniversaires de service (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire) * Primes pour la recommandation de nouveaux membres du personnel **Vacances** * Entre 5 et 7 semaines de vacances * Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (modèle «vacances flex») **Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne** * Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit. * Le salaire intégral est assuré pour la prévoyance professionnelle (LPP) (pas de déduction de coordination). * Assurance privée valable dans le monde entier en cas d'accident **Famille et santé** * Salaire maintenu à 100% en cas de congé maternité à partir de la deuxième année de service * 14 jours de congé paternité * Accès gratuit à Movis, un service de conseil externe et anonyme pour les questions personnelles, financières, professionnelles et de santé des collaboratrices et collaborateurs * Conseil individuel en matière de prévoyance financière **Autres avantages** * Divers avantages et réductions auprès de grands fournisseurs dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et bien plus encore * Obtention d'un bon d'achat CFF ou d'une réduction sur le BonusPass ZVV * Remises intéressantes sur notre flotte de véhicules, rabais divers sur l'entretien et le carburant * Conditions spéciales sur les hypothèques (Swiss Life) et remises sur les services de déménagement * Réductions auprès de diverses assurances (assurance complémentaire caisse-maladie, inventaire du ménage, etc.)