Assistant(e) Administratif/ve en rédaction- Mission 3 mois (100%)

Description du poste

* 06 mai 2026 * 100% * Temporaire * Lausanne, 1000 Lausanne Rejoignez notre client, une institution publique clé au cœur de la formation. Contribuez à des projets d'envergure, de la gestion des gymnases aux infrastructures informatiques, et impactez directement la stratégie cantonale. **Assistant(e) Administratif/ve en rédaction- Mission 3 mois (100%)** ## A propos du rôle ## Ce rôle crucial vise à alléger la charge administrative et à fournir un appui stratégique à notre client, notamment sur des dossiers IT complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur pour formaliser des projets et des communications. Nous vous proposons Notre client offre une opportunité unique de contribuer à la fonction publique dans un environnement dynamique. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'un rôle clé dans le soutien stratégique de la direction. ## Tâches ## Ce poste de soutien administratif est essentiel pour notre client impliquant la gestion de dossiers stratégiques, la communication institutionnelle et la formalisation de projets majeurs au sein d'une entité publique dynamique. * Rédiger et structurer des rapports complexes destinés à la direction. * Synthétiser des informations provenant de divers services pour faciliter la prise de décision. * Préparer des dossiers d'explications sur les projets informatiques de la DGEP. * Participer à la rédaction de documents relatifs à la stratégie de l'équipe IT. ## Nous cherchons ## * Bonne capacité rédactionnelle en français. * Formation de niveau Bachelor ou CFC avec maturité professionnelle. * Être responsable, ordonné et doté d'une curiosité intellectuelle. ## Notre processus de recrutement ## Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.