Anlagenwart/in Wauwil 20% (Pikettdienst & Ferien-Ablösung) (w/m/d)

Description du poste

Join Axpo Group as a Anlagenwart in Wauwil, contributing to biomass energy! Enjoy a supportive work environment and flexible opportunities. Tasks Process delivered green waste according to set quality standards. Perform loading and transfer operations using a wheel loader. Maintain cleanliness and conduct minor maintenance tasks. Skills Completed agricultural, craft, or technical vocational training required. Must have a Category B driver's license. Experience in machinery maintenance and repair is preferred. Pensum: 20% | Wauwil Mit Energie aus Biomasse in die Zukunft! Dein Wissen rund um die Biomasse, deine Begeisterung und dein Engagement kannst du aktiv einbringen und übernimmst Verantwortung. Die Biomassenanlagen bieten dir spannende und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Mitverantwortlich für die Verarbeitung des angelieferten Grüngutes gemäss der technisch, wirtschaftlich und qualitativ vorgegebenen Kriterien Verlade- und Umschichtarbeiten mit Radlader Ordnung halten und Reinigung der Betriebsanlagen Durchführen von kleineren Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten Bereitschaft zum Leisten von Ferien-Ablösung Bereitschaft zum Leisten von Pikettdienst Profil & Anforderungen: Abgeschlossene landwirtschaftliche, handwerkliche oder technische Berufsausbildung Führerausweis Kat. B Vorteil vom Besitz der Stapler-/Radladerprüfung Gewohnt selbstständig und verantwortungsbewusst zu handeln und zu arbeiten Flair für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten Wohnort max. 30 Min. von Arbeitsort entfernt Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum. Über das Team: Es begrüsst dich ein kleines eingespieltes und erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld. #Biomasse Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. Roger Hofer