Angebotsleitung Betreuung junge erwachsene Frauen 80-100%

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Führung und Organisation eines Teams von rund 13 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht. Zeitnahe und fachgerechte Koordination und Ausführung der Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der sozialpädagogischen Betreuung junger erwachsenen Frauen. Sicherstellung eines vertraulichen Meldesystems für Vorfälle/Verdachtsfälle von physischer und verbaler Gewalt, Gefährdungen, Übergriffen und sexueller Belästigung. Sicherstellung und Koordination der administrativen Fallführung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen Abgeschlossene Führungsausbildung sowie Führungserfahrung im Sozialbereich Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Stilsicheres Deutsch (C1) und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Hohe Resilienz und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen Freude am direkten Kontakt mit Menschen, hohe Sozialkompetenz sowie transkulturelles Verständnis im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Anspruchsgruppen Unsere Benefits Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt Jean-Marc Giorgetti Programmleiter Fachbereich BBJE +41 79 513 28 33 steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Thomas Barandun E-Mail schreiben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Stellenantritt Per 1. September 2026, befristet bis 31. Mai 2027 Ihr Lohn Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 93 000 und 116 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. Der Bewerbungsprozess Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Die AOZ Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin