Vendeuse / Vendeur îlot Traiteur (f/h/d)

Description du poste

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Mission Avec vous au service de notre clientèle exigeante, l'Îlot Traiteur tient toutes ses promesses. Fabrication artisanale au comptoir: vous confectionnez chaque jour des produits frais et mettez vos créations en valeur. Vous respectez nos exigences strictes car la qualité et la fraîcheur, l'hygiène, les consignes de température et les dates de péremption sont essentielles. Vous intervenez également en caisse ou dans d'autres rayons. Compétences requises Une formation initiale dans le commerce de détail ou une expérience significative dans la vente est appréciée. La préparation des produits convenience n'a pas de secret pour vous et vous vous épanouissez dans cette activité. Une expérience dans la vente et le service est exigée. Vous aimez conseiller et partager vos connaissances culinaires avec la clientèle et vous appréciez les produits de qualité. Les horaires flexibles ne sont pas un obstacle pour vous. Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous offrons Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication: appli interne dédiée au personnel Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nadia Ruetsch RH Marketing