Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung

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Unser Kunde ist eine etablierte und dynamisch wachsende Immobilien-Dienstleistungsunternehmung. Ihre Aufgaben: - Mandatsleitung und -betreuung eines interessanten und vielseitigen Immobilienportfolios von Mietliegenschaften (Wohnungen sowie Gewerbeobjekte) sowie die Verantwortung über dieses - Betreuung, Unterstützung, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden (kleines Team) - Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Bewirtschaftungstätigkeiten und Sicherstellung des Liegenschaftenunterhalts - Überwachung der Vermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten inklusive Leerstandsmanagement - Planung, Budgetierung und Überwachung von Unterhalts- und Investitionsmassnahmen - Sicherstellung der Einhaltung von Budgets sowie Erkennen von Optimierungspotenzialen zur Ertragssteigerung - Kontrollieren der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Überprüfen der Liegenschaftenbuchhaltung / Abschlüsse - Betreuung komplexer Fragestellungen und Übernahme der Dossierführung bei Problemfällen - Steuerung und Überwachung des Mahn- und Versicherungswesens - Mitarbeit bei Spezialprojekten sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben im Bereich - Persönliche Betreuung und Beratung von Eigentümern und Auftraggebern - Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Unternehmung - uvm. Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung - Weiterbildung im Immobilienbereich (Fachausweis für Immobilienbewirtschafter) - Führungserfahrung wäre ein Plus sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten - Unternehmerisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt - Belastbare, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit - Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen Immobilien-ERP-Systemen von Vorteil Ihre Vorteile: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum - Spannendes und abwechslungsreiches Immobilienportfolio - Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Motiviertes und kollegiales Team - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld