Springer*in für Kinderbetreuung 20-80%

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Sie sind im Team zuständig für die Kinderbetreuung und stellen kindgerechte, saubere sowie ordentliche Räumlichkeiten sicher. Sie fördern die Kinder ihrem Alter und Entwicklungsstand entsprechend und unterstützen sie beim Einstieg in die Betreuung. Sie übernehmen die Pflege von Säuglingen und Kleinkindern sowie die Organisation der Übergabe zu Beginn und am Ende der Betreuung. Sie erledigen administrative Aufgaben wie Einträge in Anwesenheitslisten und das Führen eines Betreuungstagebuchs. Sie halten alle relevanten Hygienestandards ein und sorgen für die Instandhaltung der Infrastruktur. Ihr Profil Ausbildung als Spielgruppenleiter*in oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil Idealerweise Kindernothelferkurs Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern (0.5 - 4.5 Jahre) Kommunikative und empathische Persönlichkeit, die auf interkulturelle Fragestellungen sowie Sprachförderung sensibilisiert ist Gute mündliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1) Unsere Benefits Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt Karin Schiesser Teamleiterin Kinderbetreuung +41 44 415 70 88 steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Michelle Straub HR Recruiting Partnerin E-Mail schreiben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Stellenantritt Per 1. Juli oder nach Vereinbarung Der Bewerbungsprozess Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Die AOZ Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin