Spezialist Sales Administration

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Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. PCDOL & Logep ist der Zusammenschluss der offiziellen Importeure der Marken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor. Sowie die Logep AG, welche das gesamte After-Sales Geschäft der Marken steuert. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und kontrollieren Prämien-Anträge der Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor-Händler (PCDOL) im Prämientool EFIT. Sie hinterlegen die regulären Verkaufsförderungsprogramme in Zusammenarbeit mit den Sales- und Controlling-Abteilungen. Sie sind zuständig für die Auszahlung und Kontrolle von Quartals- und Jahresboni ans Händlernetz. Sie sind Ansprechperson für das PCDOL-Händlernetz für Rückfragen rund um die Prämien-Anfragen. Sie erstellen diversen Fakturen. Sie arbeiten im jährlichen Auditierungs-Prozess im Händlernetz mit. Sie unterstützen das Controlling-Team im Monats- und Jahresabschlussprozess im Bereich der Verkaufsförderungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Gute Microsoft Office-Kenntnisse sind zwingend vorhanden. Sie bringen gute Deutsch- und Französisch-Kenntnisse mit (Wort und Schrift), Italienisch ist ein Plus. Sie haben ein excellentes Zahlenflaire. Von Vorteil konnten Sie bereits Erfahrungen in der Automobilbranche sammeln. Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.