Specialist HR Systems - SAP Employee Central Payroll (ECP) (a) 80-100%

Description du poste

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office \| Home-Office Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 70413 Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung -- jederzeit, physisch und digital -- konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des \ \>. Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung. **DEINE AUFGABEN** * Verantwortung für die funktionale Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Durchführung und Pflege payroll-relevanter Konfigurationen wie Schemas, Regeln, Infotypen und Lohnarten * Analyse und Lösung komplexer payroll- und systembezogener Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-Support * Unterstützung und Durchführung von Payroll-Tests, Parallelabrechnungen und Releasevalidierungen * Sicherstellung einer korrekten und konsistenten Abbildung von Payroll-Prozessen sowie relevanter Compliance-Anforderungen * Mitarbeit bei payroll-bezogenen Systemimplementierungen, Transformationen sowie Automatisierungs- und Standardisierungsinitiativen * Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, SSC und IT sowie Pflege von Dokumentationen und Systemrichtlinien **DEIN PROFIL** * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll-Systeme, idealerweise mit SAP ECP oder SAP Payroll * Fundierte Kenntnisse von Payroll-Prozessen, Lohnarten, Abrechnungslogiken und regulatorischen Anforderungen * Erfahrung in der funktionalen Betreuung und Konfiguration von SAP ECP * Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung * Analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Lösung komplexer payroll-bezogener Fragestellungen * Erfahrung in Payroll-Transformationen, Systemimplementierungen oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren: * **Abwechslungsreiche Menüs** in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis * **Fitness 24/7**: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse) * **Kostenlose Mitarbeitendenberatung**: Für dein Wohlbefinden -- ob bei beruflichen Fragen, privaten Herausforderungen oder einfach, um neue Perspektiven zu gewinnen * **Mehr als 5 Wochen Urlaub** im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms -- für die perfekte Work-Life-Balance Und noch viele weitere spannende Benefits findest du [hier](https://www.hirslanden.ch/de/corporate/jobs-und-karriere/ihre-bewerbung/bewerberinformationen/bewerberinformationen-corporate-office.html)! Für zusätzliche Informationen steht dir Ivana Neff (Head HR Service Delivery) unter ivana.neff@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool. **Die Hirslanden-Gruppe** ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.