Description du poste

Notre client est un acteur international de référence dans le domaine de la métallurgie et de la transformation de métaux précieux. Présent à l'échelle mondiale et reconnu pour son excellence technique, son innovation ainsi que la qualité de ses processus industriels, ce groupe poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) : Senior RH Vous aurez l'opportunité d'intégrer un environnement industriel de premier plan, alliant stabilité, technologies de pointe et perspectives d'évolution professionnelles. Votre mission principale sera de mettre en place la migration d'un système ERP au niveau RH Groupe et le pilotage de projets. Vos tâches : Pilotage du projet de migration SAP Coordination avec les acteurs du projets Assurer la fiabilité des données RH Maintient de la structure de l'ERP en transition Assurer le support aux RH sur le site en Suisse et être la référence en terme de gestion ERP Identification d'optimisations des processus RH Participation aux projets groupe Effectuer des rapports et analyse des sujets au niveau du groupe Votre profil : Formation supérieure en RH et gestion de projets (idéalement Brevet Fédéral) Expérience en tant que Responsable RH Maîtrise de gestion de projets RH Excellente maîtrise de SAP A l'aise avec le logiciel Microsoft Excel Esprit d'analyse, autonome, rigoureux et esprit de synthèse Français C2 et Anglais C1 minimum Notre client vous offre : Un cadre dynamique captivant au sein d'un groupe de renommée mondial Une possibilité d'avoir un impact réel sur les enjeux RH du groupe Un projet sur plusieurs mois et une autonomie dans la prise de décision Des prestations sociales de premier ordre avec possibilité d'un jour de télétravail Une réelle possibilité d'évolution à moyen terme Pourquoi rejoindre Sigma ? Chez Sigma nous considérons chaque candidature comme un projet professionnel à part entière. En collaborant avec nos équipes, vous bénéficiez : Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement Un suivi individualisé et de conseils pour optimiser votre CV Un coaching dédié avant vos entretiens Un encadrement assuré par des consultants spécialisés et expérimentés dans leur domaine D'opportunités soigneusement qualifiées auprès de partenaires reconnus De missions de longue durée et de perspectives d'engagement Des opportunités en poste fixe en lien avec vos objectifs D'un accès privilégié à des entreprises innovantes et à la pointe de leur secteur D'un accompagnement dans le développement de votre carrière grâce à nos opportunités de formation et à notre réseau professionnel

Offre agrégée depuis une source publique suisse (job-room). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #107454.