Senior Payroll Specialist für Interim Management Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d)

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HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen. Danke für dein Interesse! Du bist eine erfahrene Payroll Persönlichkeit und suchst Abwechslung statt Routine? Du möchtest dein Know-how gezielt dort einsetzen, wo es gerade gebraucht wird, und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten in wechselnden Mandaten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Inhouse Payroll Interim Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kunden in der Deutschschweiz flexibel, kompetent und pragmatisch unterstützt. Was du bewegst Im Rahmen von externen Einsätzen bei unseren Kunden - vor allem in der Deutschschweiz - unterstützt du z.B. bei Personalengpässen, Mutterschaftsvertretungen oder In-/Outsourcing-Projekten. Dabei bringst du dein Payroll-Fachwissen in unterschiedlichsten Unternehmenskontexten ein - vom KMU bis zum Konzern. Je nach Projekt arbeitest du vor Ort, hybrid oder teilweise remote. Teilzeit oder Vollzeit - wir gestalten die Einsätze flexibel. Inhaltliche Schwerpunkte sind: Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Mutationen der Stammdaten Monatliche und jährliche Folgeprozesse der Lohnabrechnung Systemanpassungen und -updates (z.B. SAP HR, Abacus, SwissSalary) Fachliches Testing sowie Umsetzung neuer gesetzlicher oder technischer Anforderungen (z.B. ELM) Beratung und fachliche Begleitung von Payroll-Teams Mitarbeit in Payroll- und HR-Projekten Durchführung von Analysen sowie Prozessoptimierungen in der Payroll Optimierungsbegleitung (z.B. Teamaufteilung, Arbeitsprozesse, Digitalisierungsstrategien) Begleitung der Kunden in Richtung digitales, modernes Human Capital Management Abstimmungen mit Finanzen Diverse Spezialthemen wie Aktienpakete usw. ggf. Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement ggf. Führung eines Payroll-Teams So machst du uns happy Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als Personal- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und der Abläufe rund um die monatliche Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse mit SAP HR (Fokus Lohnadministration Schweiz) und/oder mit Abacus oder SwissSalary sowie versierter Umgang mit Microsoft Office (z.B. Excel) Du bist mobil und liebst es, unsere Kunden zu entlasten und glücklich zu machen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und/oder Französisch Du liebst es, verschiedene Kunden zu begleiten und in der Deutschschweiz unterwegs zu sein Du hast ein positives Mindset und eine hohe Resilienz Dein Auftreten ist menschlich, lösungsorientiert und professionell Freue dich auf Abwechslungsreiche HR‑Interim‑Einsätze mit hoher Eigenverantwortung Festanstellung bei HR Campus mit flexiblen Einsatzmodellen Ein professionelles, kollegiales Team und fachlicher Austausch auf Augenhöhe Raum für Mitgestaltung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung Ein Arbeitsumfeld, in dem Persönlichkeit und Fachkompetenz gleichermassen zählen Bist du interessiert? Schick uns deine Onlinewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.