Secrétaire médical-e pour la Consultation pédiatrique aux migrants

Description du poste

Afin de compléter notre équipe de la consultation pédiatrique dédiée aux migrants auprès de l'hôpital des enfants, nous recherchons un-e secrétaire médical-e, à un taux d'activité entre 90% et 100%, du 1er décembre 2026 au 30 juin 2027. Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département femme-mère-enfant (DFME) est constitué de 4 services la néonatologie, la pédiatrie, la chirurgie pédiatrique, la médecine des adolescents et la gynécologie et obstétrique. Au sein du Département femme-mère-enfant (DFME), le service de pédiatrie offre un prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants âgés de 0 à 18 ans. Il entretient des liens étroits avec les autres services du département tels que néonatologie, chirurgie pédiatrique, médecine des adolescents, gynécologie et obstétrique. Vous assurez la production et le flux des documents et des informations médicales à l'interne et à l'externe Vous gérez de manière efficiente l'organisation de la consultation de l'unité Vous apportez un soutien administratif à l'unité Vous contribuez de manière active à la qualité, au développement et à l’amélioration des prestations de l’unité. Vous êtes titulaire d'une formation de secrétaire médical-e et/ou d'un CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l'orthographe Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation et des priorités Vous vous reconnaissez comme étant une personne flexible, empathique, discrète, autonome avec un esprit d’entraide Vous êtes déjà au bénéfice d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le milieu hospitalier, idéalement dans le réseau de santé aux migrants (RESAMI) Vous pouvez attester d'une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS-Office) et, idéalement, des outils informatiques du CHUV (SAP/Fiori, Ultragenda, Soarian, Synedra, MEDIN/MEDEX). Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: Contact pour informations sur la fonction : M. Mathieu Leduc, Chef d'unité secrétariats & desks, tél. : 079 556 23 53 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Via le formulaire de postulation Via LinkedIn Si vous possédez déjà un compte, veuillez vous connecter. Vous pourrez ainsi postuler plus facilement.