Responsable de secteur

Description du poste

Le Pouvoir judiciaire est le troisième pouvoir de l’Etat. Séparé des pouvoirs législatif et exécutif, il remplit sa mission en toute indépendance et dispose de sa propre administration. Il comprend l'ensemble des autorités chargées de rendre la justice à Genève, dont le Tribunal civil, qui statue dans les contentieux civils en première instance. Comptant 28 magistrats de carrière et plus de 120 collaborateurs, le tribunal comprend le Tribunal de première instance, la Commission de conciliation en matière de baux et loyers et le Tribunal des baux et loyers.Votre missionEn étroite collaboration avec la direction de la juridiction, vous assumez la conduite d’un secteur ou plusieurs secteurs, orientée vers la qualité et la rigueur des prestations. Vous fédérez vos équipes autour d'une vision commune centrée sur l'efficience et la solidarité. Vous construisez un climat de travail propice à l'engagement et à la motivation des membres de vos équipes. Vous savez faire le lien quotidien entre les besoins des juges et de la juridiction ainsi que les compétences à disposition au sein de vos équipes. Vous participez activement à la définition, à la mise en œuvre et à la conduite de la juridiction. Vous contribuez activement aux projets juridictionnels et institutionnels en lien avec votre/vos secteur(s), en particulier en matière de numérisation de la justice. Pour l'ensemble de ces tâches, vous serez assistée ou assisté des référentes ou référents métiers de votre/vos secteur(s) et pourrez compter sur le soutien de la direction et des autres responsables de secteurs de la juridiction. Votre profilVous êtes titulaire d'une formation universitaire en droit suisse ou au bénéfice d'une formation certifiée en management ou jugée équivalente. Vous êtes au bénéfice de quelques années d'expérience dans le milieu judiciaire, au sein d'une administration, voire en entreprise, complétées par 5 ans au moins en matière de gestion et de conduite de personnes. Vous êtes reconnue ou reconnu pour votre positionnement et votre courage managérial. Vous savez créer un climat de confiance, constructif, positif et professionnel. Votre leadership naturel, votre esprit d'équipe et votre sens aigu de la communication vous permettent tout à la fois de fédérer les équipes dont vous êtes responsable et de collaborer avec la direction et vos paires ou pairs dans la conduite de la juridiction.Pragmatique, assertive ou assertif, persévérante ou persévérant et résistante ou résistant au stress, vous savez concilier une vision globale et les contraintes opérationnelles.Fortement motivée ou motivé par ce défi passionnant, vous partagez les valeurs du service public et êtes prête ou prêt à vous engager pleinement dans l'exercice d'une fonction managériale exigeante.Connaissances spécifiques et qualités attendues • Capacité à conjuguer rigueur, flexibilité et sens du contact• Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation• Diplomatie, aisance dans la négociation et capacité à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés• Connaissance des processus RH (cadre légal, directives)• Connaissance générale du droit et de l'organisation judiciaire (connaissance du droit civil serait un atout)• Excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral• A l'aise avec les outils informatiques bureautiques usuels (Excel, Word, Outlook). Prestations sociales de qualité.Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une institution en charge d'une mission passionnante et essentielle pour la collectivité publique et de contribuer à son bon fonctionnement.