Recruiter Technical & Engineering / Talent Acquisition Specialist 80-100 % (m/w)

Description du poste

Die yellowshark AG ist eine dynamische und etablierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Mit unserem starken Netzwerk und modernen Recruiting-Methoden bringen wir Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen. Zur Verstärkung unseres Technical & Engineering Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Struktur den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten möchte. Aufgaben - Verantwortung für das Ausschreiben von spezifischen Stelleninseraten im Bereich Technik und Engineering - Vorauswahl und Validierung der eingehenden Bewerbungen - Durchführung von Vorabklärungen, Interviews mit qualifizierten Kandidaten - Intensives Active Sourcing über LinkedIn, Jobplattformen und weitere Recruiting-Kanäle - Aufbau und Pflege eines qualitativen Kandidatennetzwerks Zusätzliche Aufgaben: - Übernahme der Koordination und Betreuung von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidaten und Kunden während der Abwesenheit der Technical & Engineering Consultants - Mitwirkung bei Optimierungen von internen Rekrutierungsprozessen Profil - Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung oder ähnlich, wird vorausgesetzt - Interesse an technischen Berufen - Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing oder im HR-Management sind von grossem Vorteil - Kommunikativ, verantwortungsbewusst und mit ausgeprägtem Gespür für Menschen - Freude an der Arbeit mit Menschen und am Aufbau von Netzwerken sowie der Wille, sich neue Fähigkeiten mit modernen Recruiting-Tools anzueignen - Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse, von Vorteil auch gute Französischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office-Palette und digitalen Recruiting-Tools Wissenswertes Die yellowshark AG bietet folgende Benefits - Eine strukturierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung mit enger fachlicher Begleitung, damit du optimal in deine Rolle starten kannst - Moderne Recruiting-Tools und eine professionelle Arbeitsumgebung - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Kontakt zu Unternehmen aus verschiedensten Branchen - Die Möglichkeit von Home-Office oder Remote Work nach erfolgreicher Einarbeitung - Ein dynamisches und motiviertes Technical & Engineering Team mit engem Zusammenhalt - Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Personalberatung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Spannende Firmenevents (mindestens zwei pro Jahr), bei denen der Teamspirit im Mittelpunkt steht - Ein firmeneigenes Bistro sowie einen Fitnessraum, damit du auch im Arbeitsalltag einen optimalen Ausgleich findest