Pflegefachfrau, teilzeit 40-60% (w/m/d)
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Description du poste
**referenz:** 50745 **schöne aussichten ...** ... erwarten sie direkt bei dieser tradtitionsreichen sowie familiär geführten pflegeinstitution. sie bietet ihren gästen eine herzliche, kompetente und individuelle pflege und betreuung. den mitarbeitenden bietet sie vorteilhafte anstellungsbedingungen, ein wertschätzendes miteinander und einige spezielle vorzüge. zur unterstützung des eingespielten teams sucht die pflegeinstitution eine empathische und verantwortungsbewusste **pflegefachfrau, teilzeit 40-60% (w/m/d)** **aufgaben** * sie sind für die bedürfnisgerechte und individuelle pflege und betreuung der gäste zuständig * dabei übernehmen sie die tagesverantwortung und halten sie sich an die richtlinien der institution * ebenso stehen sie in regem kontakt zu angehörigen, ärzten sowie weiteren anlaufstellen * auch an den nachtpikettdiensten dürfen sie sich beteiligen * das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 60% liegen **anforderungen** * sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk zwingend notwendig) * ausserdem sind sie sicher im umgang mit der grund- und behandlungspflege * bezeichnen sie sich als hilfsbereit, kommunikativ und einfühlsam? **optimal, dann sind SIE nun genau "die beste aussicht" für diese äusserst sympathische pflegeinstitution, herzliche gratulation.** **arbeitsort:** raum arbon habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. **marina peter** senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch ## Switzerland, Thurgau, Arbon, Personal Care Services, Healthcare / Medical ## Work location: Switzerland, Thurgau, Arbon Sector: Personal Care Services Role: Healthcare / Medical Date of last update: 05/09/2026 2026-12-05
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