Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt

Description du poste

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Kanton Bern Marktgasse 46 3000 Bern Route berechnen Wichtige Hinweise Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Kundenorientierte Führung der Filiale Kernaufgabe Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte Kernaufgabe Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Kernaufgabe Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Kernaufgabe Sicherstellung der definierten Prozesse Was du mitbringst Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition Zwingend Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere BP) Zwingend Begeisterung für den Detailhandel Zwingend Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden Zwingend Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten Zwingend Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Zwingend Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude Was wir dir bieten Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Aus- und Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Kinderbetreuung Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.