Mitarbeiter*in Warenlogistik Retouren (Samstagsaushilfe)

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Die Abteilung Logistik Retouren koordiniert den Recycling- und Entsorgungsprozess in der Genossenschaft Migros Zürich. Für diesen Bereich in unserer Betriebszentrale in der Stadt Zürich suchen wir Verstärkung für unser Team. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Betriebszentrale Herdern Pfingstweidstrasse 101 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Schichtarbeit jeweils am Samstag von 13:00 bis 22:30 Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Entladen der LKW Kernaufgabe Transport von Paletten mit Flurförderfahrzeugen Kernaufgabe Sortieren der Retouren und Gebinde Nebenaufgaben Fachgerechtes Trennen und Verarbeiten der Recycling-Materialien Was du mitbringst 1 - 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Logistik Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Erfahrung in der Logistik Zwingend SUVA anerkannter Staplerfahrausweis & Erfahrung im Führen von Staplern erwünscht Zwingend Gute körperliche Verfassung Gewünscht Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Arbeiten in Zürich West Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Verpflegung Vergünstigung im Personalrestaurant Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Klubschule Migros Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Ferien Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Gezielte Förderung GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Sozial- und Personalberatung Interne Sozialberatung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Verwirkliche deine innovativen Ideen Bewerbung & Kontakt Monika Allenbach Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche