Manager de proximité - Infrastructure Critique & Systèmes MES (H/F)
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Voir mon match sur cette offre →Description du poste
FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès de client exigeant dans le choix de leurs futurs collaborateurs. Mandatés par notre client, acteur dans le secteur de l'horlogerie, nous recherchons: Votre mission sera la mission sera de gérer l'organisation de l'équipe d'administrateurs de l'infrastructure liée aux solutions du MES (Manufacturing Execution System) et garantir la disponibilité des systèmes sous gestion. Pour cela vous responsabilités seront de: Coordonner l'équipe de développement de la plateforme Administrer et superviser les ressources techniques Optimiser la disponibilité, la performance et la sécurisation des systèmes Piloter les évolutions et les déploiements Gérer des incidents complexes de Niveau 3 Gérer le cycle de vie de la plateforme Garantir le bon fonctionnement des services de pilotage de la production industrielle et des équipements en atelier Garantir les livrables techniques en accord avec les délais projets Participer au service de piquet des managers et support avancé Profil recherché: Formation supérieure en informatique (Ingénieur HES…) 3 ans d'expérience dans un poste similaire encadrant une équipe d'au moins 5 collaborateurs Expérience opérationnelle sur les infrastructures systèmes (Cluster MS, SQL Server AlwaysOn, LoadBalancer, Kubernetes…) Culture DevOps et Infrastructure as Code (IaC) Compétences avancées de troubleshooting, maitrise des outils de supervision et tableaux de bord Sensibilisé à la sécurité de l'information Fort leadership et très bonne capacité d'écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, fortement autonome, orienté qualité et solide esprit d'équipe
Offre agrégée depuis une source publique suisse (jobup_ch). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #50892.