Leiter:in Spezialreinigung Zug 100 %
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Description du poste
Leiter:in Spezialreinigung Zug 100 % \- Du führst, entwickelst und coachst Mitarbeitende sowie Teamleitungen im Bereich Spezialreinigung. \- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Leistungserbringung und stellst höchste Qualitätsstandards sicher. \- Du planst, koordinierst und optimierst Spezialreinigungsaufträge hinsichtlich Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. \- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit. \- Du verantwortest Budget, Kosten und Ergebnisse deines Bereichs. \- Du erkennst Marktpotenziale und unterstützt bei Offerten, Ausschreibungen und der Gewinnung neuer Aufträge. \- Du entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsmethoden kontinuierlich weiter. \- Du arbeitest eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen. \- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management, Betriebsunterhalt oder einer vergleichbaren Fachrichtung. \- Mehrjährige Erfahrung in der Spezialreinigung sowie ausgewiesene Führungserfahrung sind zwingend. \- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams. \- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. \- Hohes Dienstleistungsverständnis und Freude am Kundenkontakt. \- Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. \- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. \- Gute MS (365) Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. \- Führerausweis Kategorie B. \- Eine neu geschaffene Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, den Bereich Spezialreinigung der Region Zug aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein motiviertes Team sowie ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Arbeitsmittel. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem internationalen Marktführer. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. \- 16 Wochen Mutterschutz \- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme \- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse \- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie \- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen \- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
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