Leiter:in Product Management AS 80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung
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Accessibility Services (AS) ermöglicht barrierefreien Zugang zu den SRG-Medien und leistet damit einen konkreten Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe in der Schweiz. Als Kompetenzzentrum verantwortet die Abteilung die Weiterentwicklung und den Einsatz von Untertitel-, Gebärdensprach- und Audiodeskriptionsangeboten. Darüber hinaus verantwortet AS den Kunden- und Marktdialog inklusive des nationalen Kundencenters für Angebote wie Sat-Access, Play+ und Login sowie den Austausch mit Handel und Weiterverbreitern und stellt damit sicher, dass Angebote und Schnittstellen konsequent an den Bedürfnissen von Publikum und Markt ausgerichtet sind. #### Das ist Ihr Beitrag #### Als Leiter:in Product Management gestalten Sie die Zukunft barrierefreier Medien: * Operative Leitung des Product Managements inkl. Portfolio, Verantwortung für das gesamte Management der Abteilung, insbesondere Personalführung und Ressourcenplanung * Definition und Weiterentwicklung einer nutzerzentrierten Produktvision, -strategie und Roadmap in Abstimmung mit Unternehmenszielen, Regulierung und Budget - inkl. Drittmarkt (national) * Gesamtverantwortung für den Produktlebenszyklus inkl. Qualitätssicherung und effizienter Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit regionalen Fachspezialist:innen * Abstimmung von Produktanforderungen mit internen und externen Stakeholdern sowie Nutzergruppen * Planung, Steuerung und Reporting von Projekten, Produkten und Budgets zur Erreichung finanzieller und operativer Ziele * Beobachtung von Markt- und Technologietrends, regulatorischen Anforderungen sowie Initiierung und Leitung von Innovations- und Förderprojekten #### Damit begeistern Sie uns #### * Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung in einem mediennahen oder technologischen Umfeld - idealerweise mit Bezug zu Barrierefreiheit, digitalen Services, Distribution oder Produktion * Kenntnisse in barrierefreien Medienangeboten und relevanten Technologien, z. B. Untertitel, Audiodeskription, Gebärdensprache, automatisierte Lösungen, Plattformintegration * Erfahrung in Transformations- oder Technologieeinführungsprojekten: Zusammenarbeit mit IT, Einführung neuer Systeme, Harmonisierung von Tools und Prozessen * Sichere Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz: sichere Repräsentation gegenüber internen Bereichen, Sprachregionen und externen Partner:innen * Kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis, die in einem interdisziplinären Umfeld Teams inspirieren und Talente fördern kann * Sehr gute Sprachkenntnisse in einer Landessprache, dazu Deutsch oder Französisch mindestens auf Niveau B2 sowie Englisch auf Niveau B1 #### Worauf können Sie sich freuen? #### * Gestaltungsspielraum beim Aufbau bzw. der Zusammenführung eines neuen Teams sowie als Teil des neuen Leitungsteams der Abteilung Accessibility Services * Verantwortungsvolle Schlüsselrolle für ein Kernthema des Service Public und für eines der zentralen Leistungsversprechen der neuen Streamingplattform der SRG: der barrierefreien Zugänglichkeit des Gesamtangebots * Interdisziplinäres, agiles Umfeld, das in den verschiedenen Sprachregionen verankert ist * Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld * Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button -- ein. Die Bewerbungsfrist endet am-14. Juni 2026.- Bei Interesse an mehreren ausgeschriebenen F3-Stellen im Bereich Angebot bitte für jede ausgeschriebene F3-Stelle eine separate Bewerbung einreichen und die Prioritäten im Begleitschreiben angeben.- Die Selektion der F3-Stellen in der Abteilung Audience & Angebotsportfolio-erfolgt durch die neue Leitung-Audience & Angebotsportfolio nach deren Ernennung.- ## Kontakt ## **zur Stelle** **zum Bewerbungsprozess** ### Arbeitsort ### * Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern
Offre agrégée depuis une source publique suisse (job-room). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #62336.