(Junior) Project Manager - Logistics Automation (w/m/d)

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In der Rolle als (Junior) Project Manager - Logistics Automation unterstützt du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und der Automatisierung unserer Prozesse. Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Logistikumfeld und gestaltest aktiv die Zukunft von Digitec Galaxus mit. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben DG Hauptsitz Pfingstweidstrasse 60b 8005 Zürich Route berechnen Was Sie bewegen Kernaufgabe Übernahme der Gesamtverantwortung für kleine und mittelgrosse Projekte (z.B. Pilotierung von Roboterlösungen, System- und Regalerweiterungen) im Logistikumfeld Kernaufgabe Führung von Projektteams und Mitarbeit in grösseren Projekten sowie Teilprojekten Kernaufgabe Durchführung von Recherchen, Analysen und Kalkulationen in der Konzeptionsphase sowie Aufbereitung und Präsentation der Informationen für die Geschäftsleitung Kernaufgabe Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Abteilungen in der Umsetzungsphase Kernaufgabe Begleitung der Fachbereiche, Product Owner, Analysten und Entwicklungsteams von der Idee bis zur Produktivsetzung Kernaufgabe Management von internen und externen Stakeholdern, Ressourcen- und Terminplanung sowie Projektcontrolling Kernaufgabe Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung und Kombination von Analytik und Technik zu einem Mehrwert Was Sie mitbringen 1-3 Jahre Logistik & Lagerautomatisierung (Roboterlösungen, Regal- und Systemerweiterungen) Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau / Mechatronik Deutsch (fliessend) Englisch (fliessend) Zwingend Abgeschlossenes technisches Studium (ETH/UNI/FH) und nachweisbare analytische Fähigkeiten Zwingend Erste Erfahrungen in der Projektleitung von komplexen Umfeldern, idealerweise in der Logistik und/oder in Infrastrukturprojekten Zwingend Erfahrung in klassischem und agilem Projektmanagement, lösungsorientierter Pragmatismus, Organisationstalent und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken Zwingend Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen Zwingend Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zwingend In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken Zwingend Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen Was wir Ihnen bieten Werte statt blabla Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs) Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Schnelles Wachstum Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Bewerbung & Kontakt Carli Connelly People Attraction & Active Sourcing Specialist