Ingénieur Workplace

Description du poste

* 06 juin 2026 * 100% * Durée indéterminée * Bern Rejoignez isolutions en tant qu'Ingénieur Workplace ! Profitez d'une ambiance de travail collaborative et dynamique. ## Tâches ## * Assurer le support 2nd et 3rd niveau des environnements clients. * Contribuer à la configuration de solutions Cloud avec Microsoft 365. * Analyser et résoudre les problèmes utilisateurs avec efficacité. ## Compétences ## * Formation en informatique avec expérience en ingénierie système exigée. * Compétences en Microsoft 365, Intune et Powershell requises. * Capacité à travailler de manière autonome et orientée client. Alors nous te cherchons ! Laisse-toi contaminer par l'expérience isolutions et découvre chez nous une équipe qui échange ouvertement et directement, se soutient mutuellement et se challenge. Ingénieur Workplace Description du poste Es-tu un ingénieur système expérimenté et passionné par l'ingénierie cloud dans l'environnement Microsoft ? Voici ce qui te motive le matin : * Support de niveau 2 et 3 des environnements clients. * Participer quotidiennement à la conception de l'avenir numérique de nos clients. \#weshapethefuture * Tu es co-responsable de la configuration et de l'exploitation des environnements Cloud Workplace avec Windows 11, Autopilot, Azure Active Directory, Microsoft 365 et Intune. * Analyser, résoudre et documenter les problèmes des utilisateurs. * Rédiger des documentations, des guides et des checklists et maintenir la base de connaissances. * Gérer et surveiller les changements, incidents et problèmes avec les partenaires externes. * Organiser des formations internes et externes. Nous attendons de toi : * Tu as une formation professionnelle en informatique et idéalement une formation supérieure (HF/FH) ou tu prévois d-en suivre une. * Tu as de l-expérience en tant qu-ingénieur système et as idéalement déjà acquis des connaissances en ingénierie cloud dans l-environnement Microsoft. * Tu as de l-expérience avec Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online et Intune et as déjà participé à divers projets et environnements complexes. * Expérience en Intune et en empaquetage logiciel. * Maîtrise de Windows Server, Microsoft 365 et Powershell. * Autonomie, orientation client et exigence de qualité élevée. * Personnalité dynamique avec plaisir du contact client. * Allemand courant ainsi que bonnes connaissances en anglais, le français et/ou l-italien sont un grand avantage. Si cela te semble intéressant, parlons-en. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions ! Processus de candidature Comment se déroule le processus de candidature ? Avantages isolutions - notre manière d-être et de travailler Vive l-esprit d-équipe Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. \#teamwork Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler de manière flexible chez nous. Tu souhaites combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous rendons cela possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! \#wecareaboutyou Emplacement central Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - sont situés au centre. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d-un point à un autre. \#stayconnected \#whereeveryouare Hiérarchies plates, culture d-entreprise ouverte et feedback Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t-impliquer et faire bouger les choses. L-échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d-entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. \#bettertogether Les événements font partie de notre ADN Qui travaille doit aussi être récompensé ! L-année commence toujours par un kick-off annuel, l-été se termine tranquillement lors de la fête d-été et la fin d-année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l-année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. \#gemeinsamerfolgefeiern \#morefuntogether Pour le bien de l-environnement Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d-affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. \#travelandwork Promotion et développement des collaborateurs Nous façonnons non seulement l-avenir de nos clients, mais aussi celui de nos collaborateurs avec des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. \#shapeyourcareer Les vacances peuvent aussi être prolongées Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu-à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! \#chargeyourbatteries \+ 1 semaine de responsabilité sociale d-entreprise Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C-est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. \#getengaged \#socialresponsability \#chartiy zäme rede Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. \#mondayslikethis Contact Contacte-nous pour un échange. Nico Dag Reinert Senior HR Recruiter Bachelor en psychologie du travail et des organisations