HR Manager (DE/IT) 100%

Description du poste

Zur Bewerbung Ein **etabliertes Unternehmen aus der Industrie- und Dienstleistungsbranche** prägt den regionalen Markt mit Qualität, zuverlässigen Services und kurzen Entscheidungswegen. Leistung, Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus prägen die Kultur, kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Effizienz und Verbindlichkeit. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen **Stabilität, klare Prozesse, wertschätzende Zusammenarbeit.** Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das **gesamte HR-Ende-zu-Ende** verantwortet, Payroll steuert, Prozesse verbessert und als Ansprechstelle für alle Mitarbeitenden handelt. Entwicklungsspielraum, Mitgestaltung und ein professionelles Umfeld warten auf die künftige **HR Manager 100%**. **Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:** * Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse von A-Z für rund 150 Mitarbeitende, inklusive Lohnlauf, Stammdaten, Verträge, Zeugnisse, Administration und die Pflege der HR-Grundlagen * Ansprechpartner/in für Linienvorgesetzte und Belegschaft in sämtlichen Personalthemen, von Eintritt bis Austritt, mit klaren Entscheidungen, pragmatischen Lösungen und konsistenter, rechtssicherer Anwendung der internen Vorgaben * Gesamte Lohnadministration eigenständig führen, inklusive Mutationen, Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungen und Quellensteuern  * Organisation von Firmenanlässen und Begleitung administrativer Sonderaufgaben wie das Management des Fahrzeugparks  **Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:** -------------------- * Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer anerkannten Weiterbildung im HR-Bereich, wie zum Beispiel dem HR-Fachausweis * Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen oder dienstleistungsnahen Umfeld mit vergleichbarer Verantwortung * Zusatzqualifikationen in Sozialversicherungen, Arbeitsrecht oder Prozessmanagement sind von Vorteil * Fliessende Deutschkenntnisse, sehr gute Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Durchsetzungsstarke, belastbare und standfeste Persönlichkeit mit klarer Linie, die auch in dynamischen Situationen Ruhe bewahrt **Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen** * Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsleitung und echter Gestaltungsmacht, wodurch Wirkung rasch sichtbar wird und Projekte ohne Umwege vorankommen * Strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle HR-Leitung mit gesicherter Übergabe, wodurch Know-how transferiert und Kontinuität gewährleistet wird * Sie erhalten gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Budget und bezahlten Kurstagen, ergänzt durch klare Zeiterfassung und transparente Spesenregelungen, was Entwicklung und Fairness sichtbar unterstützt * Eine Arbeitskultur, die Professionalität und Innovationsfreude vereint, Wissen gezielt streut und Erfolge gemeinsam würdigt, wodurch Leistung und Weiterentwicklung greifbar werden **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!** 1. Hinwil 2. CHF 110'000 - 130'000 3. 100 % 4. ID 673777 Zur Bewerbung ##### Ihr Kontakt ##### **Melina Jedigarjan** Beraterin \+41 44 250 86 96