HR-Fachperson Recruiting & Administration 100 % → 40-50%

Description du poste

VIELSEITIG, VERANTWORTUNGSVOLL UND MENSCHENNAH! Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen, das seinen HR-Bereich weiterentwickelt und ausbaut. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir per Oktober/November 2026 eine erfahrene, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als DAS ERWARTET SIE • Vielseitige Aufgaben innerhalb der Personaladministration • Selbstständige Betreuung und Abwicklung verschiedener HR-Prozesse • Unterstützung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses • Koordination von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Linienverantwortliche bei personalrelevanten Fragestellungen • Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und internen Themen • Aktive Mitwirkung im Bereich Employer Branding • Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln und mitzugestalten DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Grundausbildung • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalwesen • Erfahrung in der HR-Administration sowie im Recruiting • Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil, jedoch nicht zwingend • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit • Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und internen Ansprechpartnern • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten DAS BIETET IHNEN DIE POSITION • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen • Kombination aus HR-Administration, Recruiting und weiteren HR-Themen • Möglichkeit, beim weiteren Aufbau des HR-Bereichs aktiv mitzuwirken • Selbstständiges Arbeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum • Langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld • Die Position startet mit einem 100 %-Pensum und bietet nach der Rückkehr der Stelleninhaberin die Möglichkeit, langfristig mit einem Pensum von ca. 40 bis 50% im Unternehmen weiterzuarbeiten. Bei Fragen steht Ihnen Herr Alex Tovagliaro gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.