HR Assistant 40-60%

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HR Assistant 40\-60% Wenn HR heiss läuft, bleibst du organisiert. Zwischen Eintritten, Austritten, Personaldaten, HR\-Systemen und digitalen Projekten verlierst du nicht den Überblick \- im Gegenteil: Du bringst Struktur, Tempo und Serviceorientierung in den HR\-Alltag. Du hast Freude an Menschen, Prozessen und digitalen Tools? Dann könnte diese Aufgabe genau dein nächster Schritt sein. Für einen Kunden mit Sitz im Seeland suchen wir eine engagierte HR\-Persönlichkeit, die administrative HR\-Themen zuverlässig betreut und gleichzeitig Lust hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. Das kannst du bewegen Du bist verantwortlich für die gesamte HR\-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt Du pflegst und verwaltest Personaldaten in den HR\-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran Du unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für administrative Themen Du bringst dich aktiv in HR\-Projekte ein und hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR, zum Beispiel als HR\-Assistent Erfahrung im HR sowie gute Kenntnisse des Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch\- und ösischkenntnisse sind ein wertvolles Plus Hohe IT\-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR\-Systemen und digitalen Tools Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Bereit, frischen Wind in heisse HR\-Themen zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jpid7cb31f5jm jit0623jm jiy26jm