Head of Repair Business 80-100%

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Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better. Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche\-, Boden\- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Kunden. Head of Repair Business 80\-100% (m/w/d) Steuern. Gestalten. Führen. Optimieren. Als Head of Repair Business übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Dienstleistung Reparatur (KU) inklusive voller Profit \& Loss Verantwortung (P\&L). Dabei verantwortest du den End?to?End Reparaturprozess – vom Erstkontakt und der Auftragserfassung im Contact Center bis zur fachgerechten Ausführung, Abwicklung und dem Abschluss der Aufträge durch die regionalen Field Operations schweizweit. In dieser Rolle gestaltest du nicht nur das Leistungsangebot und Nutzenversprechen strategisch weiter, sondern bringst es auch erfolgreich in den Markt und stellst eine effiziente und kundenorientierte operative Umsetzung für D2C sowie B2B Kunden sicher. Mit einem Mix aus Ownership, Leadership und Hands?on?Mentalität prägst du die Zukunft unseres Reparaturgeschäfts massgeblich mit. Standort: Mägenwil Anstellung: Unbefristet Pensum: 80\-100% Aufgabe Gesamtverantwortung für das Reparaturgeschäft (KU) inkl. P\&L, Kosten\- und Ergebnissteuerung Sicherstellung eines durchgängigen End?to?End Reparaturerlebnis vom Contact Center bis zum Field Service Fachliche und personelle Führung des Contact Center Bereichs (Auftragsaufnahme) sowie der regionalen Field Operations (Auftragserledigung) Sicherstellung einer professionellen und kundenorientierten Auftragsannahme und \-planug im Contact Center Enge Verzahnung von Contact Center, Technikern, Servicepartnern und zentralen Funktionen Weiterentwicklung des Service? und Produktportfolios im Reparaturbereich inkl. Contact Center Steuerung und Weiterentwicklung externer Service\- und Reparaturpartner Aktive Förderung von Umsatzpotenzialen und Zusatzgeschäfte (Ersatzteile, Garantieverlängerungen, Zusatzservices) Analyse und Optimierung der operativen Leistungsfähigkeit und Service Excellence mittels Kennzahlensystem \& Data Analytics Umsetzung strategischer Initiativen im Bereich Service Excellence, Digitalisierung und Prozesseffizienz Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, IT und Finance Was wir bieten Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert, Entwicklung fördert und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten schafft Mitglied eines starken und etablierten Teams, das durch Zusammenhalt, Professionalität und gelebte Eigenverantwortung überzeugt Eine spannende Aufgabe beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung \& mit attraktiven Anstellungsbedingungen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten \& hybriden Arbeiten Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on\-the\-job\-learning Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, um den künftigen Erfolg entscheidend zu prägen Kenntnisse \& Erfahrungen Du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Basis, z. B. durch eine kaufmännische oder technische Grundausbildung kombiniert mit einer höheren Weiterbildung (EMBA, MBA, MAS oder ein Studium auf FH\-/Uni\-Niveau) Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer bereichsleitenden Funktion mit, idealerweise mit P\&L? und Kostenstellenverantwortung \- Finanzkennzahlen, Budgetierung und Erfolgsrechnungen kannst du sicher interpretieren und gezielt einsetzen Du hast ein starkes Dienstleistungsverständnis und bringst Erfahrung aus dienstleistungsorientierten oder kundenfokussierten Bereichen Du handelst sowohl operativ als auch strategisch, erkennst Zusammenhänge rasch und kannst diese in konkrete, wirkungsvolle Massnahmen übersetzen Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und umsetzungsstark und übernimmst Verantwortung mit unternehmerischem Blick Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung und überzeugst mit starken kommunikativen und integrativen Fähigkeiten, was dich zu einem echten Beziehungsprofi macht Du bringst solide Kenntnisse im Projekt\- und Prozessmanagement mit und treibst Changemanagement aktiv voran Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du bist energiegeladen, positiv sowie lösungsorientiert und gehst Herausforderungen konstruktiv an Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools (Microsoft Office, CRM\-Systeme) und verfügst über ein gutes technisches Verständnis Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch. ösisch ist ein sehr grosser Vorteil, da ein Teil des Teams ösischsprachig ist Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn du unsere Werte teilst, laden wir dich ein, deinen ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online\-Tool. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen prüfen können, die über dieses Tool eingereicht werden. Bewerbungen per E?Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Ebenso können wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen annehmen. Hier erfährst du mehr über Electrolux in der Schweiz: Das international renommierte Institut Top Employer zeichnet uns als einen der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sowie der Gesellschaft zu verbessern. Bei uns kannst du dich aktiv einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Dabei entsteht ein starkes Gemeinschaftsgefühl – und der Spass am Arbeitsplatz kommt nicht zu . Zudem profitierst du von hervorragenden Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen. Werde Teil unserer Familie! \#LI\-LW1 jpid449d184jm jit0625jm jiy26jm