Gouvernante:

Description du poste

Join Sorell Boutique-Hotel Speer as a Gouvernante in Rapperswil! Enjoy a supportive work environment with great opportunities. Tasks Ensure cleanliness and appearance throughout the hotel. Identify and fulfill guest needs and requests. Coordinate housekeeping tasks and room assignments. Skills Completed hotel training or similar education required. 3 years of hospitality experience with leadership skills. Proficient in MS-Office and PMS systems. 100% Arbeitsort: Rapperswil Betrieb: Sorell Boutique-Hotel Speer Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Gouvernante: per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt? Unser Aufgabenmenü Sicherstellung der Sauberkeit sowie des guten Erscheinungsbildes im gesamten Hotel Eruierung und Erfüllung von Gästebedürfnissen und -wünschen Sicherstellung der Arbeiten und Einsätze des Housekeeping Tägliche Unterstützung des Housekeeping-Teams bei der Reinigung auf den Etagen Disponierung der Zimmer in Kooperation mit dem Front Office Gestaltung des Hotels im Innen- und Aussenbereich Pflegen sämtlicher Pflanzen im Hotel Verwaltung der Fundsachen Koordination der Warenbewirtschaftung vom Einkauf bis zur Inventur anhand des vorgegebenen Budgets im Bereich Housekeeping Organisation und Umsetzung der jährlichen Grundreinigung des Hotels Dein Erfolgsrezept Grundausbildung in der Hotellerie EFZ oder ähnliche Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie Erste Führungserfahrung Gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel etc.) Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Anwenderkenntnisse in PMS wie Protel, Fidelio oder Opera Strategisches Denken und Handeln Agiles und innovatives Mindset Zielorientierung Kundenorientierung und Teamfähigkeit Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit. Untere Bahnhofstrasse 5, 8640 Rapperswil Dein Kontakt Stefanie Lohberger Business Partnerin Menschen & Kultur +41 44 388 35 35 Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt. Jetzt Bewerben