Gestionnaire accueil RH
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Description du poste
Vos principales responsabilités : Accueillir, renseigner et orienter les collaborateurs sur les questions administratives RH Assurer la gestion administrative du cycle de vie complet des collaborateurs, de l'entrée à la sortie Établir et suivre les dossiers du personnel Gérer les demandes relatives aux permis de travail et veiller au respect des formalités administratives Assurer le traitement des charges sociales et le suivi des affiliations Participer aux processus de mobilité interne et aux changements de situation des collaborateurs Créer, mettre à jour et contrôler les données du personnel dans le système SAP Établir les documents et attestations nécessaires à la gestion administrative RH Collaborer avec les différents services internes afin de garantir la fiabilité des informations RH Votre profil : Expérience confirmée dans l'administration des Ressources Humaines en Suisse Bonne connaissance du cycle de vie du collaborateur ainsi que de la législation sociale suisse Aisance dans la gestion administrative et le traitement de données sensibles Maîtrise des outils informatiques usuels Une connaissance du logiciel SAP constitue un sérieux atout Personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Résidence en Suisse impérative
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