Frontend Angular Developer (w/m/d)

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Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten   # Frontend Angular Developer (w/m/d) # **IT / Bern**  **/ Berufserfahrene**  **/ Unbefristet/ 40% - 80%** ## Das erwartet dich ## Gemeinsam mit deinem agilen Team entwickelst du kreative Softwarelösungen mit innovativen Technologien. Unsere Ambition ist es, nahe bei unseren Kundinnen und Kunden zu sein, eine gemeinsame Sprache zu sprechen sowie Architektur und Methodik kontinuierlich zu verbessern. ## Das bewirkst du bei uns ## Im SAFe Framework konzipierst und entwickelst du komplexe Anwendungen und betreibst diese über den gesamten Lebenszyklus nach DevOps. Mit deiner Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit übernimmst du Verantwortung für unsere Software-Lösungen.   Gemeinsam mit dem Team wirkst du bei der Verfeinerung und der Umsetzung von fachlichen Features mit - vom Verkauf von Verträgen bis hin zur Bearbeitung von Schäden.    Du schätzt den konstruktiven Umgang im Team und bringst dich ein. Code Reviews siehst du als Chance, dich und andere weiterzuentwickeln. ## Das bringst du mit ## * Absolviertes Informatikstudium oder ähnliche Fachausbildung * Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular & RxJS sowie dazugehörige Hands-On Erfahrung aus min. einem grösseren Projekt * Offen für Backend-Entwicklung und bereit, dich in Backend-Technologien einzuarbeiten und Features Ende-zu-Ende mitzuverantworten * Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise Microsoft Azure (z.B. Deployment, Monitoring, CI/CD) und Interesse, dieses Wissen weiter auszubauen * Erkenntnis mit der Implementierung von REST Schnittstellen (Client und Server) sowie agilen Software-Projekten und funktionaler Programmierung * Kenntnisse in Code Versionierung mit Git, Betrieb von Applikationen auf Produktion, Dependency Management und Build Definition mit NPM / Angular * Umsetzungsorientierte, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit  * Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ## Bei uns arbeiten ## Auf dich wartet die agile Crew des Team Basejump, welche sich auf ein weiteres Crewmitglied freut. Zusammen leben wir eine kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.  ## Das bieten wir ## ##### Vereinbarkeit ##### Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. ##### Weiterbildung und Entwicklung ##### Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. ##### Vergünstigungen ##### Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. presentWeitere Anstellungsbedingungen go\_to\_link ## Neugierig? ## Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. **Fragen zur Bewerbung** Simona Sponagel Talent Attraction E-Mail simona.sponagel@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 76 71 **Fragen zur Stelle** Daniel Berger Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 61 51 ## Mehr erfahren ## ##### Unser Bewerbungsprozess ##### Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess. ##### Berufe ##### Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen. ##### Die Mobiliar als Arbeitgeberin ##### Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.