Fachberater*in für den Raum Zürich/Zürichsee

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Möchtest du aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros-Filialen und Convenience Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen? Bei der Fresh Food & Beverage Group (Migros Industrie) in der Ostschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Mit Leidenschaft, Offenheit und Ergebnisorientierung wirst du zu einer echten Bereicherung für unser Team. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Hauptsitz Volketswil Erlenwiesenstrasse 9 8604 Volketswil Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. Was du bewegst Kernaufgabe Planung und Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort, um eine kompetente Beratung und höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen Kernaufgabe Durchführung von Backwaren-Schulungen und Produktpräsentationen sowie die Ausbildung der Filialmitarbeitenden im Bereich Brot und Bäckerei Kernaufgabe Aktive Begleitung und Unterstützung bei Neu- und Wiedereröffnungen von Standorten Nebenaufgaben Technische Unterstützung im Bereich der Ladenbacköfen sowie Aufstellung, Installation und Programmierung neuer Öfen in den Migros-Filialen Was du mitbringst Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder in der Lebensmittelbranche Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Idealerweise als Bäcker-Konditor oder Detailhandelsfachmann/-frau im Lebensmittelbereich. Deutsch (verhandlungssicher) Italienisch (von Vorteil) Zwingend Gepflegtes Auftreten, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.