Dozent*in Sonderpädagogik (40%)

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Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Spezielle Pädagogik und Psychologie Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen Ihre Aufgaben: Als Dozent*in für Entwicklung und Befähigung im Bereich Sonderpädagogik am Institut Spezielle Pädagogik und Psychologie übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu pädagogisch-psychologischen und sonderpädagogischen Grundlagen sowie deren Anwendung mit Schwerpunkt auf sozial-emotionaler Entwicklung und Neurodiversität. Begleitung von Studierenden in den Berufspraktischen Studien und Unterstützung bei der Verknüpfung von Theorie und schulischer Praxis. Betreuung von Qualifikationsarbeiten auf Bachelor- und Masterstufe. Mitwirkung an der Lehrentwicklung sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer und transdisziplinärer Bildungsformate. Je nach Profil beteiligen Sie sich an praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie an Angeboten der Weiterbildung. Ihr Profil: Hochschulabschluss mit Fachbezug (Universität, ETH oder Fachhochschule) EDK-anerkanntes Diplom in Sonderpädagogik Doktorat erwünscht Spezifische Fachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich sozial-emotionale Entwicklung und Neurodiversität Ausgewiesene, qualifizierende Berufserfahrung im Berufsfeld Sonderpädagogik Interesse an gemeinsamer Curriculums-, Lehr- und Qualitätsentwicklung Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise. Ihre Perspektiven: Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet. Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung Termin: Stellenbeginn per 2027 5 1 . Online bewerben Ihr Arbeitsort: Hofackerstrasse 30 4132 Muttenz Noch Fragen? Zur Stelle: Prof. Dr. Céline Anne Favre, Leiterin Professur für Entwicklung und Befähigung, Kontakt: +41 61 228 54 37 Zum Bewerbungsprozess: Cornelia Krieg, Personalverantwortliche, Kontakt: +41 56 202 78 21 Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. November 2026. www.fhnw.ch/de/ph