Conseillères et conseillers en personnel de 80% à 100% (statut auxiliaire, plusieurs postes)

Description du poste

​Le département de l'économie, de l'emploi et de l’énergie (DEE) recherche une personnalité dynamique pour rejoindre l'office cantonal de l'emploi (OCE), centre de prestations de l'Etat de Genève spécialisé dans le domaine du placement dans la lutte contre le chômage. Au sein de l'OCE, l'office régional de placement (ORP) compte plus de 130 conseillères et conseillers en personnel. Sous la supervision de sa cheffe ou son chef de groupe, la ou le titulaire sera appelé à soutenir et mobiliser les candidates et candidats à l'emploi dans leurs démarches visant à se réinsérer rapidement sur le marché du travail tout en appliquant la loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire, ainsi que la loi cantonale en matière de chômage (LMC). Maturité gymnasiale (ou formation jugée équivalente) et brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines (les personnes ne possédant pas le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines seront engagées en classe 15)5 ans d'expérience confirmée dans un ou plusieurs de ces secteurs : placement, coaching, formation, managementExcellent niveau de français, oral et rédactionnel, autres langues un atoutAu fait des nouvelles méthodes de recrutement : sourcing, réseaux sociaux, job boards, big data, IAMaîtrise MS Office, OutlookVOUS êtesCapable d'administrer un portefeuille de candidates et candidats et d'être garante ou garant de sa bonne gestionDotée ou doté d'un excellent sens du relationnel auprès de nos candidates et candidats, nos partenaires internes et externesOrientée ou orienté solution cliente et client, vous savez faire preuve d'initiative, d'écoute, de rigueur et d'empathieApte à appliquer et faire respecter les différents cadres légaux qu'exige la fonctionAdaptée ou adapté aux environnements complexes en évolution constanteNOUS attendonsUne maîtrise du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du bassin lémaniqueUn fort esprit de synthèse, de très bonnes capacités d'analyse et de restitution, une excellente organisation et gestion des prioritésUne excellente présentationIntérêt pour le service publicCapacité de négociation et d'innovationDiscrétion et confidentialité ​Le DEE veille à créer les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination. Il est notamment attentif à l'égalité entre les genres et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Vous pourrez développer donc votre activité dans un environnement dynamique et orienté solutions qui favorise la responsabilisation, l'autonomie, la collaboration, ainsi que la confiance et les résultats.En outre, vous profiterez de prestations sociales de qualité et aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.Vous trouverez plus d'information sur la page Travailler à l'Etat où suivez-nous sur LinkedIn.