Ausbildungsplatz zur Gärtnerin / zum Gärtner EFZ

Description du poste

* 05 août 2026 * 100% * Apprentissage * 5210 Windisch Veux-tu apprendre le métier de jardinière / jardinier CFC dans un environnement varié et passionnant ? À partir du 1er août 2027, nous disposons d-une place d-apprentissage libre # Place d-apprentissage pour jardinière / jardinier CFC # 100-100% Le secteur transversal des exploitations se compose des départements hôtellerie, économie, entretien immobilier, sécurité et service de sécurité médico-légal de la PDAG. Les nombreuses tâches et prestations assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l-efficacité du traitement, de l-efficience du traitement ainsi que de l-attractivité du lieu de travail et du traitement. De plus, le secteur des exploitations est responsable des projets immobiliers, qui comprennent, outre la location et la sous-location, la construction de propriétés, l-entretien et la rénovation des bâtiments. **Profil** Si tu possèdes toutes ces qualités, alors postule dès maintenant avec les documents suivants : * Lettre de motivation * Curriculum vitae avec photo récente * 2 références (une du domaine privé et une du domaine scolaire) * Tous les bulletins scolaires du cycle supérieur * Si disponible : copie du Multicheck ou Basic-Check * Si disponible : rapports des journées/semaines d-observation * Si disponible : certificats de travail/attestations d-emploi **Tâches** Ton apprentissage Nous proposons une formation intéressante dans laquelle tu apprendras la multiplication et la culture de différentes plantes ornementales dans l-exploitation de production pour l-intérieur et l-extérieur par semis, division ou multiplication par bouturage. Tu effectueras des travaux de jardinage en serre ainsi qu-en plein air, tu prendras en charge la plantation et l-entretien des végétations d-intérieur, des pots, des massifs et des fleurs coupées. **Avantages** Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C-est précisément pour cela que nous leur offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d-équipe et offrons à toutes nos équipes l-accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l-équipe. Par ailleurs, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu-Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d-autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l-année un joli bonus écologique. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L-équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d-acheter des jours de congé. **Des questions sur le poste ?** Pour toute question générale, Mme Fabienne Bauer, responsable de la formation, se fera un plaisir de te répondre au numéro 056 462 26 48.