Adjoint Responsable Industrialisation

Description du poste

Les dossiers de candidature sont à transmettre d’ici au 12 août 2026. Contexte : Pour le compte d’une entreprise industrielle suisse de la région de Neuchâtel, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, nous recherchons un·e Adjoint·e Responsable Industrialisation. Missions principales : Industrialisation & amélioration continue • Piloter des projets d'industrialisation et d'amélioration continue, de l'étude à la mise en œuvre ; • Coordonner les actions techniques entre les différents services (Production, Qualité, Méthodes, R&D, etc.) ; • Assurer la qualification des nouveaux équipements en collaboration avec les équipes concernées ; • Identifier et intégrer de nouvelles technologies permettant d'améliorer les performances industrielles ; • Être force de proposition dans l'optimisation des procédés, des méthodes de travail et des indicateurs de performance. Support technique & coordination • Accompagner les équipes de production afin de développer leur autonomie technique ; • Élaborer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques (articles, nomenclatures, gammes, instructions, ERP) ; • Analyser les données de production et assurer la qualité des informations techniques ; • Participer à l'identification des besoins en ressources, compétences et formations ; • Selon votre expérience, assurer la supervision opérationnelle des activités Méthodes et/ou de la gestion des dossiers techniques liés aux outillages et équipements. Profil recherché : • Diplôme d'Ingénieur HES/EPF en mécanique, microtechnique ou formation jugée équivalente ; • Expérience industrielle de minimum 5 ans ; • Bonnes connaissances des procédés de fabrication (usinage, mise en forme des métaux, traitements de surface et traitements thermiques) ; • Connaissance des démarches Lean Manufacturing, Six Sigma ou amélioration continue, un atout ; • Maîtrise d'un logiciel de CAO (idéalement SolidWorks), d'un ERP (idéalement ProConcept) et des outils MS Office ; • Des connaissances en automatisation et/ou en programmation constituent un plus ; • Bonne maîtrise de l'anglais (minimum B2) ; l'allemand est un atout ; • Personnalité méthodique, rigoureuse, proactive, dotée d'un excellent esprit d'analyse et de bonnes capacités de coordination. Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé, mais ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, sans distinction de genre.