Abteilungsleiter/-in Warenausgang

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Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung Organisation des Bereiches Warenausgang Koordination, Planung und Verbesserung der Prozesse Überwachung der Arbeitsabläufe, Durchlaufzeiten und Qaulitätsvorgaben Führung, Betreuung und Förderung von 17 Mitarbeitenden Mitarbeit in Projekten Aktive Mitarbeit im Bereich Warenausgang Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten Ihr Profil Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich mit abgeschlossener Weiterbildung als Logistikfachperson Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse Eigeninitiative und Flexibilität Organisationstalent Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Andrea Lugonjic, Stv. Leiterin Personal, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.