Teamleitung Pflegeheim Kontrolliertes Trinken 55+ / Stv. Bereichsleitung, 80-100%

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Teamleitung Pflegeheim Kontrolliertes Trinken 55\+ / Stv. Bereichsleitung, 80\-100% Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich\-, psychisch\- und sozial beeinträchtige Menschen mit einem langjährigen Alkohol\- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55\+). Teamleitung Pflegeheim Kontrolliertes Trinken 55\+ / Stv. Bereichsleitung, 80\-100% Ihre Aufgaben: Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams mit ca.15 Mitarbeitenden Sicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch Empathie und Fachkompetenz Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflege\- und Qualitätsstandards Operative Mitarbeit in der Pflege – als Vorbildfunktion mit Herz und Humor Verantwortung für die Einstufung der Pflegeleistung mit interRai LTCF Ausbau des Konzepts zum Kontrollierten Trinken in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH mit und bringen fundierte Führungserfahrung mit. Mehrjährige Praxis in der Langzeitpflege haben ihr Fachwissen vertieft und ihre Sicherheit im Berufsalltag gestärkt. Sie haben Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, besser noch in der Zieloffenen Suchtarbeit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Erheben des Pflegebedarfs mittels interRai LTCF oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben. Sie sind erfahren im Ausarbeiten von Pflege\- und Qualitätsstandards. Sie haben Organisationstalent und Spass an der Planung von komplexen Abläufen. Sie arbeiten recoveriorientiert und personenzentriert und stellen die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnenden in den Vordergrund. Sie sind eine Teamplayerin, sind belastbar, flexibel, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz. Wir bieten: Abwechslungsreiche Kombination aus direkter Pflege und Führung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit Schwerpunkt Sucht, Psychiatrie und Pflege Attraktive Sozialleistungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gratisparkplatz Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht Vergünstigungen von Eigenproduktionen (Eier, Gemüse) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Betreuung, Rebekka Wernli gerne zur Verfügung. (Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler) jpidcf47dc9jm jit0625jm jiy26jm